Kategoria Bez kategorii

 Najważniejsze zmiany od 1 czerwca 2025 r. Pełna cyfryzacja procedur Wnioski o zezwolenia na pracę oraz oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi będą składane wyłącznie elektronicznie przez dedykowany system teleinformatyczny. Pracodawcy będą zobowiązani do przesyłania skanów podpisanych umów o pracę przed…

Sejm przyjął ustawę wprowadzającą do polskiego prawa zasady jawności wynagrodzeń, realizując w ten sposób obowiązek implementacji unijnej Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023 Celem tych przepisów jest zwiększenie przejrzystości płac i przeciwdziałanie nierównościom wynagrodzeń – szczególnie ze względu na…

Firmy, dla których rokiem obrotowym jest rok kalendarzowy powinny już mieć sporządzone sprawozdanie finansowe, a te firmy które podlegają badaniu przygotowują się do audytu albo są w jego trakcie lub go zakończyły. Poniżej przedstawimy podstawowe obowiązki związane z badaniem oraz…

Audyt może być obligatoryjny bądź dobrowolny. Obowiązkowemu audytowi podlegają jednostki wskazane w art. 64 ustawy o rachunkowości, czyli banki, spółdzielcze kasy oszczędnościowo-kredytowe, instytucje finansowe i ubezpieczeniowe, spółki akcyjnych, bez żadnych warunków, sam status tych jednostek nakłada na nie obowiązek corocznego…

11 kwietnia 2025 r. Ministerstwo Finansów opublikowało nowy projekt przepisów o Krajowym Systemie e-Faktur (KSeF). Terminy wdrożenia KseF nie uległy zmianie, czyli:od 1 lutego 2026 r. dla dużych przedsiębiorców realizujących sprzedaż powyżej 200 mln zł rocznie.         …

Podstawa prawnaZgodnie z art. 130 §2 Kodeksu pracy:„Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin.” Oznacza to, że jeżeli święto wypada w sobotę, pracodawca musi uwzględnić to przy…

Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) może spotkać każdą firmę zatrudniającą pracowników. Dla wielu pracodawców to stresujące wydarzenie, ale przy odpowiednim przygotowaniu nie musi tak być. W tym artykule wyjaśniamy krok po kroku, jak się przygotować do kontroli PIP w zakresie…

Postęp technologiczny i rosnąca popularność sztucznej inteligencji (AI) wprowadzają znaczące zmiany w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. AI może znacząco usprawnić procesy administracyjne, poprawiając ich efektywność, precyzję oraz szybkość. Kluczowe jest jednak zrozumienie, że sztuczna inteligencja pełni rolę wsparcia dla pracowników…

Czym są e-doręczenia? E-doręczenia to usługa umożliwiająca bezpieczne i prawnie skuteczne przesyłanie korespondencji drogą elektroniczną, która zapewnia potwierdzenie nadania oraz odbioru wiadomości. E-doręczenia są odpowiednikiem tradycyjnego listu poleconego, przy czym gwarantują szybkość oraz bezpieczeństwo wymiany dokumentów. Harmonogram wdrażania e-doręczeń Obowiązki…

W dniu 19 marca 2025 r. wejdzie w życie nowelizacja kodeksu pracy, która wprowadzi nowy rodzaj urlopu macierzyńskiego – uzupełniający urlop macierzyński. Dodatkowy urlop będzie przysługiwał nie tylko rodzicom dzieci urodzonych przed 37 tygodniem ciąży, ale również rodzicom dzieci urodzonych o czasie,…