Martyna Kozik

Podatnik ma do wyboru jedną z trzech form opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych: na zasadach ogólnych według skali podatkowej (stawka podatkowa 12% i 32%), podatek liniowy – 19% stawka podatku, ryczałt od przychodów ewidencjonowanych. W zależności od tego, co wybierze, ma…

6 sierpnia 2025 r. wchodzi w życie zmiana dotycząca uprawnień w przypadku poronienia, o istotnym znaczeniu – zarówno społecznym, jak i psychologicznym. Co się zmienia? Kobieta, która poroni – niezależnie od momentu utraty ciąży – będzie mogła skorzystać z urlopu macierzyńskiego w wymiarze 8 tygodni. Dotychczas możliwość…

 Najważniejsze zmiany od 1 czerwca 2025 r. Pełna cyfryzacja procedur Wnioski o zezwolenia na pracę oraz oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi będą składane wyłącznie elektronicznie przez dedykowany system teleinformatyczny. Pracodawcy będą zobowiązani do przesyłania skanów podpisanych umów o pracę przed…

Sejm przyjął ustawę wprowadzającą do polskiego prawa zasady jawności wynagrodzeń, realizując w ten sposób obowiązek implementacji unijnej Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023 Celem tych przepisów jest zwiększenie przejrzystości płac i przeciwdziałanie nierównościom wynagrodzeń – szczególnie ze względu na…

Firmy, dla których rokiem obrotowym jest rok kalendarzowy powinny już mieć sporządzone sprawozdanie finansowe, a te firmy które podlegają badaniu przygotowują się do audytu albo są w jego trakcie lub go zakończyły. Poniżej przedstawimy podstawowe obowiązki związane z badaniem oraz…

Audyt może być obligatoryjny bądź dobrowolny. Obowiązkowemu audytowi podlegają jednostki wskazane w art. 64 ustawy o rachunkowości, czyli banki, spółdzielcze kasy oszczędnościowo-kredytowe, instytucje finansowe i ubezpieczeniowe, spółki akcyjnych, bez żadnych warunków, sam status tych jednostek nakłada na nie obowiązek corocznego…

11 kwietnia 2025 r. Ministerstwo Finansów opublikowało nowy projekt przepisów o Krajowym Systemie e-Faktur (KSeF). Terminy wdrożenia KseF nie uległy zmianie, czyli:od 1 lutego 2026 r. dla dużych przedsiębiorców realizujących sprzedaż powyżej 200 mln zł rocznie.         …

Podstawa prawnaZgodnie z art. 130 §2 Kodeksu pracy:„Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin.” Oznacza to, że jeżeli święto wypada w sobotę, pracodawca musi uwzględnić to przy…

Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) może spotkać każdą firmę zatrudniającą pracowników. Dla wielu pracodawców to stresujące wydarzenie, ale przy odpowiednim przygotowaniu nie musi tak być. W tym artykule wyjaśniamy krok po kroku, jak się przygotować do kontroli PIP w zakresie…