ECOVIS Poland Sp. z o.o. | ul. Garażowa 5A, 02-651 Warszawa
11 kwietnia 2025 r. Ministerstwo Finansów opublikowało nowy projekt przepisów o Krajowym Systemie e-Faktur (KSeF). Terminy wdrożenia KseF nie uległy zmianie, czyli:od 1 lutego 2026 r. dla dużych przedsiębiorców realizujących sprzedaż powyżej 200 mln zł rocznie. …
Podstawa prawnaZgodnie z art. 130 §2 Kodeksu pracy:„Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin.” Oznacza to, że jeżeli święto wypada w sobotę, pracodawca musi uwzględnić to przy…
Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) może spotkać każdą firmę zatrudniającą pracowników. Dla wielu pracodawców to stresujące wydarzenie, ale przy odpowiednim przygotowaniu nie musi tak być. W tym artykule wyjaśniamy krok po kroku, jak się przygotować do kontroli PIP w zakresie…
Postęp technologiczny i rosnąca popularność sztucznej inteligencji (AI) wprowadzają znaczące zmiany w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. AI może znacząco usprawnić procesy administracyjne, poprawiając ich efektywność, precyzję oraz szybkość. Kluczowe jest jednak zrozumienie, że sztuczna inteligencja pełni rolę wsparcia dla pracowników…
Czym są e-doręczenia? E-doręczenia to usługa umożliwiająca bezpieczne i prawnie skuteczne przesyłanie korespondencji drogą elektroniczną, która zapewnia potwierdzenie nadania oraz odbioru wiadomości. E-doręczenia są odpowiednikiem tradycyjnego listu poleconego, przy czym gwarantują szybkość oraz bezpieczeństwo wymiany dokumentów. Harmonogram wdrażania e-doręczeń Obowiązki…
W dniu 19 marca 2025 r. wejdzie w życie nowelizacja kodeksu pracy, która wprowadzi nowy rodzaj urlopu macierzyńskiego – uzupełniający urlop macierzyński. Dodatkowy urlop będzie przysługiwał nie tylko rodzicom dzieci urodzonych przed 37 tygodniem ciąży, ale również rodzicom dzieci urodzonych o czasie,…
Jadwiga Szabat: Raport niefinansowy będzie stanowił wyodrębnioną część sprawozdania z działalności. Dlatego na końcowym etapie prac to księgowi będą zapewne zaangażowani w jego przygotowanie Jakie kluczowe zmiany w kontekście raportowania ESG wprowadziła ustawa z 6 grudnia 2024r., która znowelizowała m.in. ustawę o…
Od 1 stycznia 2025 roku w Polsce wzrośnie płaca minimalna, co wpłynie zarówno na sytuację pracowników, jak i pracodawców: ➡️ Minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 4666 zł brutto – to wzrost o 366 zł brutto w porównaniu z rokiem 2024.➡️…
Od 1.01.2025 r. wchodzą w życie przepisy znowelizowanej ustawy z 29.11.2024 r. o podatkach i opłatach lokalnych, opublikowanej w Dz.U. pod poz. 1757. Zmiany w ustawie podyktowane były wyrokiem TK z 4 lipca 2023 r. stwierdzającym niekonstytucyjność obowiązującej dotychczas definicji…
