Kontrola PIP – wola stron może nie ochronić przed etatem

8 lipca 2026 r. weszła w życie reforma Państwowej Inspekcji Pracy (PIP), która umożliwi inspektorom przekształcanie umów cywilnoprawnych w umowy o pracę w drodze decyzji administracyjnej. Inspektorzy PIP powinni jednak brać pod uwagę nie tylko cechy stosunku pracy, ale także wolę stron, o ile nie jest sprzeczna z prawem, zasadami współżycia społecznego ani nie zmierza do obejścia prawa. Jak podkreśla Maciej Fiedorczuk, ekspert w EY Polska, „Dodatkowe wątpliwości może budzić art. 33a ust. 4, który posługuje się klauzulami ocennymi, w tym zasadami współżycia społecznego. Może to prowadzić do sporów interpretacyjnych, np. w zakresie tego, czy wybór modelu B2B nie stanowił obejścia przepisów prawa pracy lub ubezpieczeń społecznych”.

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna